ARCS – Arci Culture Solidali sta selezionando un Esperto/a in Agrobiodiversità, Resilienza Climatica e Sistemi Agroforestali

1. Inquadramento del Progetto

L’iniziativa “Mbean bidi (coltivare ciò che si mangia)” Aid 013244-09-9 mira a migliorare la sicurezza alimentare e la crescita economica duratura nel Dipartimento del Nyong et So’o, Camerun, promuovendo sistemi agricoli sostenibili e diversificati.

2. Obiettivo dell’Incarico

L’esperto/a collaborerà al coordinamento scientifico e alla realizzazione dei moduli formativi previsti dall’Attività 1.1, destinati alla formazione di 22 operatori locali (Formazione dei Formatori – ToT) presso il centro CAPAM gestito dal partner ADD. L’obiettivo è trasferire metodologie avanzate di valutazione e gestione della biodiversità agricola per aumentare la produttività e la resilienza dei piccoli produttori.

3. Ambiti di Intervento e Responsabilità

L’esperto/a dovrà occuparsi di formazioni rivolte agli operatori locali nei seguenti ambiti:

• Sostenibilità e Agro-biodiversità: Analizzare l’importanza della diversità genetica per la sicurezza alimentare e la salute del suolo.
• Resilienza ai Cambiamenti Climatici e Carbon Farming: Sviluppare strategie di adattamento basate sull’uso della diversità varietale e sulla gestione del carbonio nel suolo.
• Agro-foresteria: Progettare e gestire sistemi agroforestali integrati che proteggano i servizi ecosistemici.
• Conservazione dell’Acqua e del Suolo: Promuovere pratiche di agricoltura rigenerativa e conservativa adatte ai suoli acidi e poco fertili della zona.
• Utilizzo dello strumento DATAR: Formare gli operatori sull’uso del Diversity Assessment Tool for Agrobiodiversity and Resilience (DATAR), piattaforma software per valutare i vincoli degli agricoltori e valorizzare le colture locali.

4. Compiti Specifici

1. Analisi Preliminare: Condurre un’indagine sulle pratiche locali di consociazione e protezione della biodiversità per adeguare i curricula formativi alle specificità del contesto camerunese.
2. Docenza e Coaching: Realizzare le sessioni intensive di formazione previste dal progetto, applicando approcci partecipativi e basati sulla ricerca sul campo.
3. Supporto all’Unità Sperimentale: Collaborare con il centro CAPAM e i partner locali (ADD, CIPCRE) per lo sviluppo di linee di prodotti sementieri di qualità e fertilizzanti organici.
4. Monitoraggio Scientifico: Supportare la definizione della baseline per l’indicatore relativo alla percentuale di aree agricole sfruttate in modo sostenibile (produttività, biodiversità, salute del suolo).

5. Profilo Richiesto

• Titolo di studio: Laurea in scienze agronomiche, sociali, botanica o discipline correlate o esperienza equivalente. Specializzazioni in biodiversità genetica e sicurezza alimentare o titoli equivalenti rappresentano un plus.
• Esperienza professionale: Almeno 5 anni di esperienza in ricerca applicata e gestione di progetti internazionali sulla diversità genetica e resilienza preferibilmente in Africa.
• Competenze tecniche: Esperienza consolidata nell’uso di strumenti partecipativi per la gestione delle risorse genetiche e nella coordinazione di corsi di alta formazione.
• Lingue: Ottima conoscenza del francese (essenziale per l’interazione in Camerun).

6. Modalità di Svolgimento

L’esperto/a opererà in missione in Camerun (Dipartimento del Nyong et So’o) per le sessioni frontali e manterrà un coordinamento costante dall’Italia per il follow-up e la supervisione scientifica

7. Remunerazione

Contratto di collaborazione di 8.000,00 euro lordi più copertura delle spese di viaggio, assicurazione, vitto e alloggio.

Come inviare la candidatura:

Inviare il proprio CV, con indicazione di almeno due referenze, e una lettera di motivazione in francese a: hr@arcsculturesolidali.org entro il 18 luglio 2026 indicando in oggetto “Candidatura Esperto/a Agrobiodiversità _Nome Cognome”

Si prega di dichiarare esplicitamente di aver preso visione dell’informativa sulla privacy per candidati nella e-mail che accompagnerà l’invio del CV e della lettera motivazionale. L’informativa è pubblicata nella pagina “Lavora con noi” del sito di ARCS.

I/le candidati/e preselezionati/e verranno invitati/e a sostenere un colloquio presso la sede di ARCS a Roma oppure da remoto online.

Solo i/le candidati/e selezionati/e saranno contattati/e per un colloquio, ci scusiamo in anticipo di non potere fornire una risposta individuale a tutti/e. ARCS si riserva di chiudere le selezioni anticipatamente, non appena trovato/a un/a candidato/a idoneo/a alla posizione. È possibile che a causa dell’alto numero di candidature normalmente riscontrate non si possa fornire una risposta individuale a tutti/e.

La posizione è aperta a tutti i tipi di candidatura, senza alcuna discriminazione di nazionalità, religione, sesso, età, affiliazione politica o altro. Tutti i dipendenti di ARCS sono tenuti ad aderire ai più alti standard di integrità e condotta professionale e a sostenere i valori di ARCS. ARCS ha una politica di tolleranza zero nei confronti di comportamenti incompatibili con il suo lavoro e i suoi obiettivi, tra cui lo sfruttamento e l’abuso sessuale, le molestie sessuali, l’abuso di autorità e la discriminazione. Tutti i candidati selezionati saranno sottoposti a un rigoroso controllo delle referenze e del background.