ARCS – Arci Culture Solidali APS sta selezionando un/a amministratore/trice junior da inserire nella sua operatività in Tunisia, nell’ambito dell’iniziativa “MAWARID (Risorse): Gestione agricola, acque e rifiuti per lo sviluppo inclusivo”finanziata da AICS

Destinazione: Tunisia – Ben Arous

Durata dell’incarico: 4 mesi

Deadline per presentare la candidatura: 10 agosto 2025.

Inizio della missione: 1° settembre 2025

Retribuzione: in base dell’esperienza del/la candidato/a.

Contesto

ARCS avvierà in Tunisia un’iniziativa cofinanziata da AICS che intende affrontare il nesso tra sostenibilità della produzione agricola, sicurezza alimentare e nutrizione. Attraverso un insieme di azioni mirate ad adattare l’agricoltura ai cambiamenti climatici e alla crescente rarefazione delle risorse, il progetto intende promuovere la diffusione di pratiche agricole sostenibili e il riutilizzo delle risorse disponibili, concentrandosi soprattutto sulle acque reflue depurate e i rifiuti organici, oltre a sostenere i redditi agricoli attraverso la commercializzazione di prodotti ad alta qualità nutrizionale.

Mansioni:

L’amministratore/trice junior supporterà il capoprogetto e il personale locale preposto, nelle funzioni di coordinamento delle attività amministrative previste nell’ambito del progetto.

La figura svolgerà le seguenti mansioni:

• Supporto allo staff impiegato nelle attività nella preparazione del piano di lavoro e del piano di spesa in loco, in base a quanto previsto dal DUP;
• Tenuta della contabilità in loco, archiviazione e trasmissione degli aggiornamenti di spesa al desk amministrativo in Italia;
• Collaborazione alla redazione dei rapporti narrativi e finanziari così come richiesto dall’ente finanziatore e in accordo con la sede di ARCS a Roma;
• Verifica del rispetto delle procedure e delle scadenze legate a spese, contratti, fornitori per ciò che concerne le attività in loco;
• Monitorare l’amministrazione delle attività di competenza, al fine di assicurare coerenza con report e requisiti di spesa;
• Supervisionare la conformità della documentazione amministrativa e la sua adeguata compilazione;
• Assicurare la raccolta e l’archiviazione dei documenti finanziari e bancari del progetto;
• Supervisionare le procedure di gara conformemente alle regole del Donatore;
• Redigere i rapporti finanziari riguardo le attività di competenza di ARCS.

Il/la candidato/a svolgerà le sue mansioni in autonomia; riporterà al capo progetto espatriato.

 Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno un anno nel supporto alla gestione tecnica e finanziaria di progetti di cooperazione cofinanziati da donatori istituzionali in Tunisia;
• Esperienza nel supporto alla pianificazione e gestione di budget;
• Conoscenza delle procedure di gestione e rendicontazione dei progetti cofinanziati dall’AICS;
• Buona conoscenza della lingua francese (parlata e scritta);
• Ottime competenze organizzative, amministrative e gestionali;
• Disponibilità a spostamenti nel Paese;
• Flessibilità, intraprendenza, autonomia e capacità di visione strategica;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Attitudine al lavoro di gruppo e buone capacità di relazione con i partner, i beneficiari, i donatori, le istituzioni locali;
• Condivisione della mission e dei valori di ARCS.

 Requisiti preferenziali:

• Laurea magistrale in discipline socio-economiche-giuridiche;
• Conoscenza della Tunisia e pregressa esperienza nel paese;
• Conoscenza della lingua araba;
• Pregressa esperienza con l’organizzazione;
• Interesse per le dinamiche culturali dell’area e capacità di analisi.

Inviare il proprio CV, con indicazione di almeno una referenza, e una lettera di motivazione in francese a:  hr@arcsculturesolidali.org e in copia a damico@arcsculturesolidali.org  entro il 10 agosto 2025 indicando in oggetto “Candidatura Admin junior_Nome Cognome”

Si prega di dichiarare esplicitamente di aver preso visione dell’informativa sulla privacy per candidati nella e-mail che accompagnerà l’invio del CV e della lettera motivazionale. L’informativa è pubblicata nella pagina “Lavora con noi”.

I/le candidati/e preselezionati/e verranno invitati/e a sostenere un colloquio presso la sede di ARCS a Roma oppure via Skype.

Solo i/le candidati/e selezionati/e saranno contattati/e per un colloquio, ci scusiamo in anticipo di non potere fornire una risposta individuale a tutti/e. ARCS si riserva di chiudere le selezioni anticipatamente, non appena trovato/a un/a candidato/a idoneo/a alla posizione. È possibile che a causa dell’alto numero di candidature normalmente riscontrate non si possa fornire una risposta individuale a tutti/e.

La posizione è aperta a tutti i tipi di candidatura, senza alcuna discriminazione di nazionalità, religione, sesso, età, affiliazione politica o altro. Tutti i dipendenti di ARCS sono tenuti ad aderire ai più alti standard di integrità e condotta professionale e a sostenere i valori di ARCS. ARCS ha una politica di tolleranza zero nei confronti di comportamenti incompatibili con il suo lavoro e i suoi obiettivi, tra cui lo sfruttamento e l’abuso sessuale, le molestie sessuali, l’abuso di autorità e la discriminazione. Tutti i candidati selezionati saranno sottoposti a un rigoroso controllo delle referenze e del background.