• Supporto a referenti, formatori e facilitatori nelle fasi di formazione delle beneficiarie e di accompagnamento alla creazione delle micro-imprese  e nella concezione delle fiere per l’innovazione imprenditoriale 
• Supporto a referenti, formatori e donne leader nella realizzazione di incontri di promozione e sensibilizzazione sui diritti delle donne con le beneficiarie e le comunità locali;
• Supporto alla costruzione di strategie di comunicazione e di campagne informative tese alla sensibilizzazione delle comunità target attraverso il coinvolgimento di media e reti d’informazione locali e social media;
• Supporto alla realizzazione di eventi artistico-culturali (cinema, folklore, teatro, musiche e danze)
• Supporto all’identificazione di potenziali OSC attive nella promozione della parità di genere per la promozione e creazione di reti regionali di azione all’interno del progetto
• Supporto delle reti nazionali di OSC e al coordinamento a livello interregionale per lo sviluppo della CIG
• Supporto alle azioni di advocacy delle OSC verso le istituzionali locali e le rappresentanze delle autorità centrali sui temi di interesse del progetto
• Supporto nella pianificazione, programmazione e realizzazione delle attività di comunicazione e disseminazione previste nel quadro del progetto
• Gestione archivio materiale digitale, pubblicazioni, materiale informativo di progetto.

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A Cuba l’azione sulle disuguaglianze si declina nel tentativo di agire su una democratizzazione e maggiore partecipazione della popolazione più vulnerabile dell’Avana, nei Municipi di Cotorro, Arroyo Naranjo e Centro Avana,  in particolare la componente giovanile, alla definizione dei programmi culturali di tre Case della Cultura, in cui l’accesso alle proposte culturali è più scarso, innescando un processo di partecipazione di artisti, intellettuali e comunità locale anche grazie al ruolo di facilitazione degli operatori volontari.

• collaborare con gli specialisti della Fondazione Juan Marinello (Cuba) e gli esperti internazionali che accompagneranno questa azione (Comitati Arci Territoriali) nella raccolta dei dati nei 3 municipi e nella successiva sistematizzazione. Tale documento verrà poi trasmesso alla Direzione Generale del Progetto che provvederà ad adeguare la strategia di intervento in base alle evidenze rilevate. Tale azioni verrà aggiornata ogni anno ad inizio dell’annualità per orientare le scelte del piano operativo del progetto
• partecipare ai gruppi di lavoro locali nella veste di mediatori potendo intervenire nei dibattiti presentando esperienze e buone prassi italiane che possano integrate nelle scelte strategiche dei gruppi stessi
• partecipere ai dibattiti e alle riunioni dei gruppi di lavoro per la definizione dei piani strategici quale forma di apprendimento dei meccanismi decisionali locali
• affiancare i responsabili dei gruppi di lavoro della definizione delle proposte identificate da presentare per la loro approvazione e successiva sperimentazione agli organi competenti. E’ compito dei volontari di registrare il processo di implementazione delle proposte in modo da tener aggiornata la Direzione del Progetto sui loro sviluppi e intervenire nel caso di ritardi e/o problematiche
• partecipare alla sistematizzazione delle azioni sperimentate in modo da essere correttamente comunicate agli organi decisionali affinchè possano essere trasmesse alle altre Case Cultura dell’isola per la loro implementazione
• occuparsi della logistica e dell’accompagnamento degli scambi sia nazionali che internazionali e faciliteranno il dialogo tra rappresentanti cubani e italiani che partecipano. si occuperanno anche della documentazione degli scambi con il fine di dare visibilità all’azione
• svolgere il ruolo di tutor esterni e facilitatori tra i partecipanti e i formatori italiani. In questo senso sarà loro compito dialogare con gli esperti italiani ai fini di organizzare i loro interventi in modo da armonizzarsi con quelli realizzati dagli esperti e docenti cubani
• partecipare attivamente ai dibattiti come portatori di esperienze ed esigenze che aiuteranno gli organi dirigenziali a definire le proposte culturali anche in base alle nuove tendenze internazionali
• nel caso di conoscenze dirette in graphic design saranno coinvolti direttamente nel processo di elaborazione del format di comunicazione comune

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• Supporto a referenti, capo progetto e formatori nella gestione e organizzazione degli interventi di formazione destinati alle donne vulnerabili sulle microimprese;
• supporto nel processo di monitoraggio e valutazione degli indicatori di progetto tramite l’elaborazione e la compilazione di diversi strumenti di monitoraggio;
• supporto nel coordinamento con le microimprese nella stesura dei business plan;
• supporto nella attività di comunicazione e visibilità
• Supporto ai formatori nelle attività di sensibilizzazione sui diritti delle donne e parità di genere destinato alle beneficiarie del progetto: e.g. sviluppo di moduli formativi/kit didattici su diritti delle donne, parità di genere, donna e impresa, e organizzazione di laboratori/presentazioni su convenzioni internazionali quali Cedaw, Beijing Declaration etc.

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• Supporto a referenti, capo progetto e formatori nella gestione e organizzazione degli interventi di formazione destinati alle donne vulnerabili sulle microimprese;
• organizzazione di corsi/workshop di inglese, informatica di base, life-skills, marketing di base alle beneficiarie del progetto che possano aiutare le donne sviluppare ulteriormente il proprio progetto micro-imprenditoriale e/o soft skills;
• supporto nel monitoraggio dell’erogazione dei fondi di dotazione tramite il controllo di documenti amministrativi e finanziari;
• supporto nella attività di comunicazione e visibilità
• supporto ai referenti ARCS e ai  partner di progetto nella creazione dei materiali didattici per le attività di formazione professionale;
• supporto nella realizzazione del materiale di comunicazione e realizzazione di campagne di sensibilizzazione sul Covid-19;
• supporto nelle attività di outreach, distribuzione del materiale informativo del progetto e organizzazione di giornate aperte per i potenziali beneficiari.

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In Senegal il progetto intende promuovere la creazione di impiego dignitoso, in particolare per giovani e donne in area urbana e rurale. L’iniziativa, pertanto, intende rafforzare il settore privato, visto come valida alternativa alla scelta migratoria, attraverso un metodo di accompagnamento integrato a beneficio degli imprenditori sociali e dei giovani NEET ..

• collaborare all’organizzazione delle attività di formazione e all’animazione delle stesse;
• Collaborare al coinvolgimento degli imprenditori e delle imprenditrici sociali al sistema di accompagnamento proposto dal progetto
• Supportare la raccolta di dati utili alla realizzazione del progetto
• collaborare attivamente all’animazione delle attività di marketing sociale e all’identificazione e mappatura delle imprese sourcing e dei NEET.
• Supportare l’organizzazione delle attività di formazione e collaboreranno alla loro animazione;
• Partecipare alle attività di supporto predisposte per i giovani NEET;
• collaborare attivamente all’animazione delle formazioni per produttori e giovani NEET e all’elaborazione dei programmi di alimentazione scolastico;
• Supportare l’organizzazione e animano gli incontri tra gli stakeholders.
• Partecipare alla pianificazione delle strategie di comunicazione.

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In Tunisia si formeranno donne e giovani per consentire una produzione agricola sostenibile, l’accesso al cibo sano, la salvaguardia delle risorse e la resilienza delle comunità verso i rischi del cambiamento climatico. Verranno sostenute le iniziative imprenditoriali innovative di donne e giovani attraverso un approccio integrato basato sulla promozione dell’agro-ecologia, delle pari opportunità e della sicurezza alimentare nel quadro di una migliore pianificazione territoriale nei comuni del governatorato di Ben Arous.

• collaborare all’organizzazione delle attività di formazione e all’animazione delle stesse.
• Collaborare all’identificazione delle attrezzature da acquistare, dei fornitori, all’avvio delle colture, all’installazione degli impianti.
• Supportare lo svolgimento delle pratiche amministrative necessarie all’accreditamento del centro di Chebedda presso l’AVFA.
• Collaborare attivamente all’animazione delle attività di sensibilizzazione, all’identificazione e al coinvolgimento delle beneficiarie, nonché all’accompagnamento dei microimprenditori/imprenditrici selezionati.
• Partecipare alle attività di ideazione della charte graphique, animazione territoriale, attività di sensibilizzazione nelle scuole.

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